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　　明德管理咨询公司通过组织设计、组织变革和组织整合等方法，帮助客户更好地管理组织和员工，为组织发展带来持久的价值。我们为国内外超过300个大中型企业和公共服务机构成功地解决了组织上面临的管理挑战。通过组织和人才队伍的建设，我们帮助客户降低管理成本，快速提高管理效率；通过构建强有力的组织体系和团队领导力，我们帮助客户建立持久的组织竞争优势。

　　擅长领域：组织变革管理、竞聘上岗方案与实施、组织沟通管理、权责划分设计、组织结构设计与优化。

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